{"id":673,"date":"2019-03-16T18:13:34","date_gmt":"2019-03-16T17:13:34","guid":{"rendered":"http:\/\/stjoorvault.fr\/index_tmp.php\/?page_id=673"},"modified":"2019-03-17T11:25:16","modified_gmt":"2019-03-17T10:25:16","slug":"la-communication-non-violente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stjoorvault.fr\/index.php\/la-communication-non-violente\/","title":{"rendered":"La Communication Non-Violente"},"content":{"rendered":"\n
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La CNV ?<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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\u00ab Lorsque nous \u00e9coutons, nous n\u2019avons besoin ni de connaissances en psychologie, ni de formation en psychoth\u00e9rapie. L\u2019important, c\u2019est de savoir \u00eatre pr\u00e9sents aux sentiments et aux besoins sp\u00e9cifiques que ressent un individu ici et maintenant. \u00bb<\/em> <\/p>Marshall ROSEMBERG<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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\n\nLa CNV est aujourd\u2019hui diffus\u00e9e et enseign\u00e9e partout dans le monde, en fort d\u00e9veloppement en France o\u00f9 elle est transmise depuis les ann\u00e9es 90.
La Communication NonViolente (CNV)<\/strong> est un processus de communication pragmatique et efficace, qui permet d\u2019\u00eatre clair, coh\u00e9rent et congruent dans la communication, tout en \u00e9tant ouvert et dans la compr\u00e9hension de l\u2019autre. Cette approche favorise la coop\u00e9ration et la r\u00e9solution de conflits.<\/p>\n\n\n\n


La CNV est une approche qui enrichit et potentialise les autres d\u00e9marches professionnelles de management et de communication. Elle est enseign\u00e9e et appliqu\u00e9e dans de nombreuses institutions : entreprises, administrations, h\u00f4pitaux, structures sociales et \u00e9ducatives.

Elle a \u00e9t\u00e9 mise au point par Marshall B. Rosenberg<\/strong>, docteur en psychologie, \u00e9l\u00e8ve et collaborateur de Carl Rogers<\/strong>, r\u00e9dacteur de nombreux livres dont \u00abLes mots sont des fen\u00eatres ou bien ce sont des murs\u00bb.

C\u2019est d\u2019abord une invitation \u00e0 reconsid\u00e9rer notre fa\u00e7on de nous exprimer, d\u2019\u00e9couter et d\u2019entrer en relation. Nous avons en effet tous exp\u00e9riment\u00e9 des mani\u00e8res joyeuses et authentiques d\u2019\u00eatre en relation avec nous-m\u00eames et avec les autres. Nous vivons \u00e9galement des situations moins satisfaisantes o\u00f9 nous sommes en conflit et doutons de notre capacit\u00e9 \u00e0 trouver avec l\u2019autre une relation harmonieuse et constructive.

La CNV nous propose dans ces situations une trame<\/strong> pour maintenir le dialogue ouvert et d\u00e9couvrir que les solutions aux conflits \u00e9mergent de la qualit\u00e9 du dialogue<\/strong> et de la sinc\u00e9rit\u00e9 de l\u2019intention<\/strong>. Les grandes lignes en sont :<\/p>\n\n\n\n

  • rep\u00e9rer ce qui, dans notre mani\u00e8re de penser et de communiquer, g\u00e9n\u00e8re de l\u2019opposition ou, au contraire facilite la communication et d\u00e9samorce les conflits \u2022\ufffc clarifier ce que nous vivons, notamment les enjeux ou besoins, et \u00e9tablir nos priorit\u00e9s parmi eux<\/li>
  • s\u2019exprimer de mani\u00e8re concise, avec des demandes claires <\/li>
  • d\u00e9coder l\u2019agressivit\u00e9 d\u2019autrui, c\u2019est \u00e0 dire ne pas la prendre contre soi de mani\u00e8re \u00e0 garder le dialogue ouvert <\/li>
  • \u00e9couter et d\u00e9velopper une \u00e9coute empathique.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

     
    Plus qu\u2019un processus ou un langage, la CNV devient au fil du temps une invitation \u00e0 concentrer notre attention<\/strong> sur ce qui est en jeu chez nous et chez l\u2019autre, \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 notre intention<\/strong> : continuer \u00e0 jouer \u00e0 \u00ab qui a tort, qui a raison ? \u00bb ou bien (r)\u00e9tablir le lien ?

    L\u2019intention de la Communication NonViolente est de cr\u00e9er une qualit\u00e9 de relation et d\u2019empathie, avec soi et avec les autres, qui permet de satisfaire les besoins fondamentaux de chacun, de mani\u00e8re harmonieuse et pacifique.

    Marshall B. Rosenberg et ses associ\u00e9s enseignent et appliquent la CNV depuis plus de 35 ans dans diff\u00e9rents lieux du monde, y compris des zones de conflit et de violence : en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe de l\u2019est, en Irlande, dans le Sud-est asiatique, en Am\u00e9rique du sud, et aussi aux Etats-Unis, au Canada, en Europe occidentale et en Australie.

    La CNV est utilis\u00e9e pour r\u00e9soudre les conflits, am\u00e9liorer les relations et accro\u00eetre les performances dans tous les domaines de l\u2019activit\u00e9 humaine. Nous sommes susceptibles d\u2019intervenir dans tous les secteurs de la soci\u00e9t\u00e9, et intervenons actuellement dans les domaines suivants :<\/p>\n\n\n\n


    \u2022 famille, couples
    \u2022 education : milieu scolaire, associations de parents\u2026
    \u2022 entreprises, associations, collectivit\u00e9s
    \u2022 justice : formation des avocats, m\u00e9diation
    \u2022 milieu p\u00e9nitentiaire  et prisons
    \u2022 secteur social et aupr\u00e8s des jeunes
    \u2022 sant\u00e9 (h\u00f4pitaux, EHPAD, formation continue des m\u00e9decins\u2026) et m\u00e9decine du travail
    \u2022 congr\u00e9gations et communaut\u00e9s religieuses
    \u2022 militants et syndicats.<\/p>\n\n\n\n

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    Le fondateur<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    Le Dr Marshall B. Rosenberg<\/strong> est un psychologue am\u00e9ricain n\u00e9 le 6 octobre 1934 et mort le 7 f\u00e9vrier 2015.<\/p>\n\n\n\n

    Il est le cr\u00e9ateur d’un processus de communication appel\u00e9
    Communication Non Violente (CNV) et le directeur p\u00e9dagogique du  \u00ab Centre pour la Communication Non Violente \u00bb (Center for Non Violent Communication) une organisation internationale \u00e0 but non lucratif.<\/p>\n\n\n\n

    En 1931, Marshall Rosenberg a re\u00e7u son dipl\u00f4me de docteur en psychologie clinique \u00e0 l’Universit\u00e9 du Wisconsin.<\/p>\n\n\n\n

    Il a \u00e9crit de nombreux livres. Il s’est inspir\u00e9 de Carl Rogers et de Gandhi.<\/p>\n\n\n\n

    Marshall Rosenberg est \u00e0 l’origine d’un mouvement qui porte aujourd’hui le nom de CNV en France et qui offre une m\u00e9thodologie simple pour apprendre \u00e0 communiquer sans violence (et non pas sans col\u00e8re). Le concept de la CNV repose sur quatre fondamentaux : OSBD, observation, sentiment, besoin, demande, ces quatre piliers constituent le fondement de la cnv et sont directement reli\u00e9s \u00e0 l’empathie, \u00e0 l’\u00e9coute profonde et \u00e0 l\u2019auto empathie. Au del\u00e0 de la m\u00e9thodologie, Marshall Rosenberg propose une attitude, un chemin de vie qui bouleverse les paradigmes et permet un nouveau langage avec lequel chacun peut se donner le maximum de chances d’obtenir ce qu’il souhaite.<\/p>\n\n\n\n

    Marshall Rosenberg laisse derri\u00e8re lui un r\u00e9seau mondial de la CNV qui agit pour diffuser ce processus vecteur de changement social et de Paix.<\/p>\n\n\n\n

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    Ressources<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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    Marshall Rosenberg
    Les mots sont des fen\u00eatres<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Faber et Mazlish
    Parler pour que les enfants \u00e9coutent<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Isabelle Filliozat
    Au coeur des \u00e9motions de l’enfant<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Isabelle Filliozat
    J’ai tout essay\u00e9 !<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Thomas d’Ansembourg
    Cessez d’\u00eatre gentil, soyez vrai !<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Jean-Philippe Faure
    \u00c9duquer sans punitions ni r\u00e9compenses<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Et dans notre \u00e9cole… ?<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    La grande majorit\u00e9 des enseignants de l’\u00e9cole ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9e \u00e0 la CNV. La Communication Non-Violente est mise en place au coeur d’un travail autour des \u00e9motions et des besoins de l’enfant. Elle est \u00e9galement utilis\u00e9e pour g\u00e9rer les conflits.<\/p>\n\n\n\n

    Nos exemples d’affiches : <\/p>\n\n\n\n

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